Вопросы трудоустройства молодежи – актуальная тема в современном обществе. Большинство молодых людей стремится найти достойную, хорошо оплачиваемую работу с хорошими условиями труда. Но руководители и сотрудники отдела кадров не очень-то ждут выпускников учебных заведений. Каждый работодатель хочет получить компетентного сотрудника, с достаточной теоретической подготовкой, и не заниматься обучением вновь принятого специалиста и заполнением пробелов в его знаниях, отвечать за его ошибки.Большой процент молодых людей сталкивается с замкнутым кругом: без опыта работу не найти, а без работы этот опыт не наработать. К счастью, не все компании отказываются от молодых специалистов. И в области успешно работают программы, обеспечивающие социальную поддержку граждан в период поиска работы. Среди них - адресная государственная социальная помощь на основании социального контракта. На период поиска работы это позволит восполнить недостаток денежных средств и преодолеть трудную финансовую ситуацию.
На заключение социального контракта по поиску работы могут рассчитывать граждане по независящим от них причинам, находящиеся в поиске работы и имеющие доход ниже прожиточного минимума. Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца.
Первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в информационно-аналитической системе "Работа в России" в качестве безработного или ищущего работу.
Последующие три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства (заключения трудового договора).
Социальный контракт на трудоустройство может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год. Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (в 2023 году - это 25587 рублей). Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.
В рамках программы социальной адаптации необходимо:
- встать на учет в Североморском кадровом центре в качестве безработного или ищущего работу;
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
- представлять документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации.
- ежемесячно информировать о выполнении мероприятий программы социальной адаптации.
Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
- заключение гражданином трудового договора;
- повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
Многие организации и предприятия практикуют заключение гражданско-правовых договоров, особенно в летний период. Такие договоры в рамках социального контракта заключать нельзя и они не будут считаться основанием для получения выплаты. Если в течение периода действия социального контракта гражданину не удастся трудоустроиться по трудовому договору, то первую выплату придется вернуть.
Среди участников программы оказания адресной государственной помощи на основании социального контракта по поиску работы североморка Виктория Ражева.
В 2022 году получила специальность юриста в Мурманском филиале Уральского регионального колледжа, столкнулась с трудностями в поиске работы.
Казалось бы такая востребованная профессия. Получив диплом юриста, можно работать в очень разных сферах: государственных и правоохранительных органах, коммерческих организациях, судах. Бизнес и шагу не может ступить без юриста, и любой человек рано или поздно столкнется с ситуацией, когда потребуется юрист: нужно сменить юридический адрес своей фирмы - вам нужен юрист, хотите создать фирму - вам нужен юрист, хотите закрыть фирму - вам нужен юрист, хотите продать фирму - вам нужен юрист. Что касается бытовых вопросов, то в случаях, когда надо приватизировать квартиру, объединить два участка в один или один разделить на два, оформить перепланировку, вступить в наследство. Однако на практике все оказалось не так. Виктория зарегистрировалась в целях поиска работы в Североморском кадровом центре, искала работу самостоятельно. Узнала о социальном контракте, обратилась к специалистам Североморского центра социальной поддержки населения, заключила социальный контракт.
- Мне, как молодому специалисту, очень хотелось получить опыт работы, понять, как организуется работа юриста, применить полученные во время учебы знания,- поделилась Виктория, - очень помог социальный контракт, главное – выполнить все условия: трудоустроиться в течение срока действия социального контракта, и, как минимум, год после окончания этого срока работать.
В настоящее время социальный контракт у Виктории закончен. Она продолжает работать по специальности в федеральном учреждении, повышает свой образовательный уровень, обучаясь в Мурманском филиале Южно-Уральского технологического университета. Остается пожелать ей успехов в трудовой деятельности на поприще юриспруденции и карьерного роста.
перейти
перейти
