Главная » 2022 » Февраль » 18 » Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки
11:38
Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки
В ряде случаев работник имеет право расторгнуть трудовой договор без двухнедельной отработки. Эти случаи обусловлены невозможностью продолжать работу у данного работодателя.⠀
Кто может уволиться в день подачи заявления?⠀ работники, зачисленные в образовательную организацию; сотрудники, которых призвали на военную службу; сотрудники при выходе на пенсию; работники, в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска).⠀
- Работники, которые работают по трудовому договору, заключенному на срок до 2 месяцев, или находящиеся на испытательном сроке, могут предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за 3 дня.
- Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях. Выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.
работники, зачисленные в образовательную организацию;
перейти
перейти
